Нет заголовка для файла jury028
Нет заголовка для файла jury026
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Продлеваются ли отгулы на больничном листе? Консультации юриста



Судя по Вашему вопросу можно предположить, что отгулы Вам были предоставлены на основании ст.ст.64 - “Компенсация за работу в выходной день” или 89 KЗoT РФ - “Оплата работы в праздничные дни”.

Согласно вышеуказанным статьям работа в эти дни может компенсироваться днем отдыха (отгулом), который, при договоренности администрации и работника, может быть присоединен к отпуску.

Таким образом, отгул по своему юридическому статусу приравнен к дням очередного отпуска. В соответствии со ст.70 КЗоТ РФ, “отпуска, предоставленные в установленном порядке по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, в счет ежегодных отпусков не включаются”. Кстати, полезно знать, что временная нетрудосспособность в декретном отпуске требует особого внимания — обратите внимание на важность соблюдения диеты для беременных и регулярного посещения врачей-специалистов. Вам ведь могут понадобится справки в свою организацию.

В случае заболевания работника в период его нахождения в очередном отпуске, последний подлежит продлению на число дней временной нетрудоспособности.

Итак, в случае возникновения временной нетрудоспособности работника в период его нахождения в отгулах, последние подлежат продлению на количество дней временной нетрудоспособности.

Тем не менее, вопрос о продлении (переносе) отгула должен решаться не лично Вами, а по соглашению с администрацией.

Что касается второго вопроса, то согласно п.2 ст.403 КЗоТ РФ, “сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия”. Таким образом, по прежнему месту работы выплачивается:

1) выходное пособие в размере среднемесячного заработка;

2) среднемесячный заработок за 1 месяц.

Однако п.3 ст.403 КЗоТ РФ предусмотрен случай, когда средняя заработная плата выплачивается и за 3-й месяц по решению органа по трудоустройству при условии, что работник в 2-недельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox