Две стороны одной медали или подводные рифы для нелегалов
Адвокатское консультирование клиентов
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Чего ждать от нелегального оформления на работу сотруднику и работодателю?



Чего ждать от нелегального оформления на работу сотруднику и работодателю?

В соответствии с законодательством РФ, впрочем, как и большинства стран Европы, для легализации трудовых отношений с гражданами другого государства работодатель обязан оформить соответствующий сертификат. С другой стороны, Управлением миграционной службы потенциальному работнику выдается разрешение на работу, дающее право заниматься трудовой деятельностью.

Отсутствие этих разрешающих документов является основанием для признания трудовых отношений нелегальными и, как следствие, влечет за собой административную, а в ряде случаев и уголовную ответственность. Российская Федерация пошла по пути ужесточения методов наказания за нелегальное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан. Так, например, значительно возросли штрафные санкции, накладываемые на работодателя, и предусмотрена уголовная ответственность. Руководителей государственных учреждений, поощряющих данную практику, кроме штрафа и выговора может ожидать увольнение.

Согласно того же законодательства нелегального работника ожидает штраф, а в случае отсутствия миграционной карты – депортация на родину.

В любом случае, последствия заключения нелегальных трудовых соглашений приводит к неутешительным последствиям для обеих сторон, а экономия на решении этого вопроса достаточно призрачна. Только официальное разрешение на роботу и все соответствующие сертификаты дают гарантию сохранения репутации, юридического и финансового благополучия, как для работодателя, так и для потенциального работника.

Разрешение на работу – осторожно подделки!

Документ, дающий право иностранным гражданам осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации – это разрешение на работу, представляющее собой пластиковую карту, выдаваемую Федеральной миграционной службой в индивидуальном порядке по заявлению иностранных граждан или их представителей. В течение последних лет образцы такого персонального разрешения менялись несколько раз и, всё равно, несмотря на свою многоуровневую защиту, часто становятся предметом фальсификации. Такие документы с явными признаками подделки часто попадают в руки работников правоохранительных органов. Известны прецеденты, когда разрешения на работу подделывали даже сами работодатели, привлеченные впоследствии за нарушение законодательства к административной и уголовной ответственности. На сегодня каждый добросовестный работодатель должен ознакомиться с действующим образцом персонального разрешения на работу для иностранных граждан. Работникам же не следует стараться обойти законные процедуры и доверять заманчивым предложениям о быстром и легком получении желаемого документа. Всем желающим найти достойную работу в РФ настоятельно рекомендуется, получая разрешение на работу обращаться к специалистам, имеющим достаточную квалификацию.



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox