Советники государей. Никколо Макьявелли
Трудовые споры: обратиться за помощь в адвокатский кабинет или идти в суд самостоятельно?
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Поиск персонала и трудовые споры

Поиск персонала и трудовые споры


Существует жизненный опыт, который гласит – «Лучше планировать, а не реагировать!». Это выражение отлично подходит при поиске нового персонала, так как этот процесс в идеале должен быть спланирован. К сожалению, очень часто искать другого специалиста приходится в последний момент. Для этого необходимо иметь несколько вариантов, которые можно использовать для поиска новых людей.

Большинство учредителей даже не знают, где искать и где брать информацию о требуемых квалифицированных работниках, кроме как узнать у знакомых. Менеджеры по персоналу намного больше осведомлены положением на рынке труда. Но даже у них бывают оплошности, так как из-за постоянных изменений в кадровых агентствах, специальных изданиях и интернет порталах – сложно оценить рейтинги работников.

Трудовой рынок – «плавающий». Но при всём этом организовать удачный поиск персонала можно. Существует два способа: беззатратный и затратный. Самый простой беззатратный способ – это размещение рекламы на бесплатных сайтах, с предложением подачи резюме. Можно самим искать подходящее резюме, но это требует дополнительного времени. Таким способом можно найти специалиста младшего или среднего класса, отклик будет достаточно активен.

Более затратным и сложным вариантом считается – «охота за профессионалами». С помощью этого способа можно переманить квалифицированного работника из конкурирующей фирмы, но это в случае, если есть вакансия на более высокий уровень. Придется предлагать хорошие условия и высокий оклад. Можно также дать объявления на телевидение или на раскрученные платные сайты. Для этого необходимо чётко сформулировать задачи поиска, написать рекламный текст и установить качественную обработку информации.

Во время трудовой деятельности у работника могут возникать конфликты – трудовые споры с собственниками предприятий. Разногласия между конкретным работником и владельцем предприятия называются индивидуальными, в случае возникновения конфликта с группами рабочих, с одной стороны, и учредителем или его заместителем с другой стороны называются – коллективными.

При нарушении трудового договора с одной или с обеих сторон, составляется акт и подаётся в соответствующие компетентные органы, которые могут принимать обязательные решения для обеих сторон с целью разрешения конфликтной ситуации. При возникновении проблемы можно обратиться за консультацией к юристу. А если существует потребность в новых сотрудниках, есть великое множество способов решения данного вопроса.



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox