Как перестать ненавидеть свою работу?
Начальник - деспот
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Страх перед отказом на собеседовании

Страх перед отказом на собеседовании


Безусловно, среди соискателей найдутся те, которые боятся и самого собеседования, и слово, как очередной приговор, - "Нет". Почему очередной? Да потому, что все происходит по установленному сценарию:

  • пригласили на собеседование;
  • пришел, поведал о себе;
  • выслушал все о компании;
  • сразу сказали, что не подходит или не услышал вообще никакого утвердительного ответа, мол, перезвоним, что сегодня равносильно отказу в трудоустройстве.

Эта козырная фраза не имеет соответствующей прописки по регионам, ею пользуются работодатели и при собеседовании на работу вахтовым методом в Москве, и на постоянной основе в любом регионе страны.
Так что же остается делать таким вот людям, которые заведомо знают, или предполагают исход встречи с потенциальным работодателем? Однозначным ответом может служить ответ: "Ходите тогда чаще на собеседования!".

Независимо от того, трудоустроены вы на сегодняшний день или ищете новую работу, частые посещения кадровых служб предприятий или агентств, поможет узнать вашу стоимость на рынке труда. И, что не мало важно, поможет преодолеть страхи перед рекрутером, и когда-то и вам скажут «Да».

Давайте рассмотрим, почему же не стоит бояться самого процесса общения с работодателем:

  • кадровик, это далеко не стоматолог и он не причинит вам физическую боль;
  • главной задачей рекрутера является поиск сотрудника на вакантную должность, а не совершение отказов соискателям;
  • менеджер по персоналу является таким же нанятым работников, как и вы. И ему свойственны также как ваши мысли, так и действия. Они об этом помнят.

Все мы люди, все мы имеем эмоции и после очередного неудачного похода в кадровую службу предприятия, нас долгое время может не покидать чувство негодования, а также внутреннего дискомфорта. Если вы не обременены детальным анализом того, что вам отказали, убедите себя, что данная фирма просто не достойна вашего внимания, не говоря уже и о работе в ней.

Обратная сторона такого исхода встречи с работодателем может преподать и довольно ценный урок. Вы можете уяснить, почему же все-таки вам отказали, каковы были причины. И в следующий раз, касается также и трудоустройства на вахту без опыта, вы сможете убрать имеющийся пробел, будь-то окончить соответствующие курсы, получить рекомендации на руки с прежнего места работы и т.д.

Можно констатировать факт, что вы никогда бы не услышали отказ, если бы не ходили на собеседования. Правда, в таком случае вам и хорошей работы не видать. Посещайте все возможные собеседования и от того, что вам отказали, вы становитесь только опытней, получаете реальный шанс исправить, возможно, допущенные ошибки и попробовать все заново. Также, помните, что не только вас выбирают, но еще и вы можете выбирать!

Материал подготовлен с участием психолога Владлена Панкратова.



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox