Кто может стать консультантом в свадебном салоне?
Знания за спиной в мешке не носить
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Легализация иностранных работников



Найти работу в российской столице настолько же трудно, насколько проблематично подчас найти квалифицированного работника. Так и находятся в долгом и безрезультатном поиске тысячи соискателей. Одни ищут работу, другие – работников. Причем многие работодатели стараются привлечь к выполнению своих работ иностранцев, ведь последние зачастую больше российских граждан заинтересованы в заработке и без сна и отдыха готовы трудиться круглыми сутками. Но для беспрепятственной работы и жизни трудовым мигрантам следует своевременно, а главное, юридически грамотно оформить необходимые документы: виза в Россию, регистрация и т.д.

Чтобы легализация иностранных работников была осуществлена должным образом, работодатель может пойти двумя путями:

  • Во-первых, можно доверить все хлопоты специализированной компании, которая, в силу своей спецификации, возьмет на себя оформление всей необходимой документации.
  • Во-вторых, можно взяться за решение данной проблемы самостоятельно, но для этого следует четко понимать, что данная процедура потребует от работодателя уйму времени и терпения.

Если работодатель все же решил самостоятельно осуществить легализацию своих иностранных сотрудников, то он должен обязательно знать, что с июля две тысячи восьмого года в силу вступил новый порядок оформления документации для иностранных граждан, желающих работать в России. Данный порядок применяется совершенно независимо от того, иностранным или российским юридическим лицом является фирма.

Для легализации иностранных сотрудников работодатель должен будет обратиться в специальную правительственную комиссию, выделить отдельного человека, который будет полностью освобожден от прочих занятий, чтобы осуществлять весь комплекс требуемых операций, предварительно собрав весьма внушительный объем необходимых документов. Однако, сложнейшая процедура оформления, к сожалению, традиционная для Российской Федерации, всевозможные проволочки и гигантские очереди делают задачу, включающую в себя получение трудовой визы и разрешение на работу, трудновыполнимой.

Стоит помнить, что в самом начале организацией должно быть получено общее разрешение на трудовую деятельность иностранцев, для чего необходимо будет оплатить московскому правительству определенную денежную сумму, и лишь после этого конкретизированное разрешение конкретному физическому лицу. Более того, должность работника должна точно соответствовать специальности, на которую у этого работника оформлено разрешение.

Эти, а также многие другие подводные рифы отечественной практики и миграционного законодательства резонно подсказывают работодателю не тратить драгоценное время и не портить себе нервы российской бюрократической машиной. Снять с себя все хлопоты и не подвергаться риску всевозможных санкций и больших штрафов, а сразу обратиться к профессионалам, которые смогут в самые кротчайшие сроки оформить всю необходимую документацию.



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox