Оказание бухгалтерских услуг цены
Поиск заработка и работы в интернете
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Работа в Краснодаре под контролем Государственной инспекции по труду



Количество жалоб в государственную инспекцию труда (ГИТ), связанных с работой в Краснодаре в кризисные месяцы возросли в разы. Изменились и вопросы интересующие граждан.

Раньше самым распространенным поводом для обращения были вопросы невыплаты расчета при увольнении. Сегодня все чаще интересуются процедурой сокращения штатов. Много обращений по поводу правомерности требований работодателя о написании заявлений «по собственному желанию». И чуть ли не узаконенный неполный рабочий день.

Что бы инспектор, к которому пришел работник за помощью, смог оперативно разобраться в жалобах, необходимо грамотно изложить суть вопросов. Но к сожалению правовая грамотность у нас хромает.

 

Типичные ошибки граждан при обращении в ГИТ:

  • отсутствие документа подтверждающего факт трудовых отношений;
  • отсутствие документа, подтверждающего незаконное решение работодателя (например приказа о дисциплинарном взыскании);
  • незнание официального названия организации;
  • отсутствие информации о Ф.И.О. руководителя и главного бухгалтера организации, их адресов и телефонов.

Не зная таких элементарных данных, люди усложняют решение своих вопросов в инспекции, уже на первом же приеме.

Вопрос ребром — можно ли пожаловаться на работодателя анонимно. Законом такая возможность не предусмотрена, и ответ на заявителя без подписи инспекция не дает. Однако возможен такой вариант! Если вы не хотите, чтобы сведения о вас стали известны работодателю, нужно указать это в тексте заявления. Тогда инспектор не имеет право «выдать» заявителя. В противном случае, если начальник поинтересуется, то легко узнает имя «виновника».

Подача письменного заявления, как уверили нас сотрудники ГИТ города Краснодара — мера крайняя. Большинство вопросов связанных с работой в Краснодаре, решается в порядке устного обращения. Достаточно бывает телефонного звонка инспектора  работодателю, чтобы устранить причину инцидента.  

Однако бывают и другие случаи: в государственную инспекцию труда неоднократно поступали обращения граждан о нарушении их трудовых прав директором ЗАО «Южстальмонтаж» г.Крымска Помазан Игорем Александровичем. За допущенные нарушения трудового законодательства, директор многократно привлекался к  административной ответственности в виде штрафа. Но видно руководитель не извлек должного урока. ГИТ вынуждена была направить материалы дела в отношении директора Помазан И.А. Мировому судье г.Крымска для решения вопроса о его дисквалификации.

Постановлением мирового судьи директор ЗАО «Южстальмонтаж» г.Крымска Помазан дисквалифицирован сроком на 1 год.

Главное усвоить следующее правило — если хотите, чтобы ваши права можно было защитить, необходимо знать эти права и иметь желание защитить их. А в Краснодаре и в крае работает армия профессиональных инспекторов, готовых прийти вам всегда на помощь.

Работа юристом



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox