Основные нюансы работы гидом в туризме
Легко ли фрилансеру работать на бюро переводов
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Собеседование по телефону



На тему «Как успешно пройти собеседование и найти работу» написано множество статей. Но обычно под собеседованием понимается личная беседа, так сказать «с глазу на глаз» с потенциальным работодателем. Однако, первое общение обычно происходит именно по телефону, когда соискатель звонит по указанному в вакансии номеру или же работодатель перезванивает по контактным данным, которые содержатся в резюме.

Таким образом, дальнейшее развитие событий зависит именно от успешного этого, самого первого телефонного разговора, так что недооценивать его значимость никак нельзя. Вот только несколько правил, придерживаясь которых можно успешно пройти телефонное собеседование:

- деловой настрой. Понятно, что телефонный собеседник не видим вашего домашнего халата и развалившегося в кресле кота (хотя при разговоре по Скайпу и такой вариант не исключен), так что особо прихорашиваться не стоит. А вот выключить телевизор и радио просто необходимо! Если в момент разговора дома есть кто-то еще, лучше сразу просить домочадцев не мешать, приготовить блокнот, ручку, а объявление о вакансии стоит держать перед глазами;

- краткость – это главное. Телефонное собеседование обычно не длится более 10 минут, так что сразу необходимо представиться и максимально сжато и емко сообщить основные сведения. Тараторить и перебивать менеджера по персоналу нельзя! Так же, как и мямлить, недоговаривать фразу и перемежать свою речь такими словами-паразитами, как «ну», «понимаете», «в общем» и  так далее;

- не стоит бояться задавать вопросы – ваша заинтересованность в понимании  основных моментов будущих должностных обязанностей покажет насколько серьезно вы относитесь к выбору вакансии и поискам  работы и продемонстрирует заинтересованность именно в данной должности.  Обязательно переспрашивайте, если  что-то не расслышали или недопоняли, лучше сразу уточнить непонятный момент, чем потом попасть в неприятное положение, пропустить важную информацию;

- если ваш собеседник не отвечает прямо на поставленные вопросы и обходит очень значимые моменты, обещая более подробно рассказать все при личной встрече или отвечая банальными фразами – «наша компания активно развивается и так далее», лучше настоят на более точном ответе – возможно, данная вакансия и вовсе вам не подходит, так зачем же терять время и ехать на какое-то ненужное собеседование через весь город.

 

s


Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox