Как найти работу в Москве
Несколько слов про аутсорсинг грузчиков в столичных организациях
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Аутсорсинг персонала - выгодное решение для компании

Аутсорсинг персонала - выгодное решение для компании


Понятие аутсорсинг персонала постепенно входит в управленческий процесс компаний и предприятий. Однако его применение в России пока намного реже, чем на территории Западной Европы и США, где аутсорсинг широко используется и выгоден обеим сторонам.

Что же такое аутсорсинг персонала? Это покупка нужной услуги для компании в определённый период, другими словами временная передача своих функций другой компании, которая имеет нужный персонал и возможности для их осуществления. При этом новые рабочие не числятся в штате заказчика, отношения в процессе работы аналогичны подрядным взаимоотношениям. Работодатель управляет временным персоналом: даёт ему поручения и осуществляет контроль над выполняемой работой. Такой персонал сможет работать сезонно или с нужной периодичностью.

Какие же преимущества при аутсорсинге персонала вы получаете:

  • Получение качественной услуги с экономией затрат, вместо дополнительных расходов на содержание дополнительного постоянного рабочего места;
  • Сосредоточение собственных сил предприятия над процессом выполнения основной работы;
  • Увеличение скорости достижения нужных задач и ресурсов за счёт высококвалифицированных специалистов с необходимой техникой или оборудованием;
  • Быстрая маневренность компании при использовании аутсорсинг персонала в ситуации рыночных изменений спроса;
  • Возможный обмен одного временного сотрудника на другого, при несоответствии нужным параметрам сотрудника;
  • Уменьшение загруженности своих сотрудников выполняющих бухгалтерский и кадровый учёт;
  • Нет необходимости держать дополнительный персонал, заменяющий основной в период отпусков и болезни;
  • При сотрудничестве с партнёрами мирового уровня, обладающими широким инновационным опытом и интеллектуальным потенциалом, компания увеличивает свои инновационные возможности.

Что необходимо учитывать компании при передаче в аутсорсинг части своих функций другой компании:

  • Чтобы передаваемый вид работы не был конкурентно важным и не угрожал потерей наработанных возможностей компании.
  • Если присутствует риск, относящийся к покупательским предпочтениям и изменениям технологических процессов.
  • Увеличивайте свою оперативность и гибкость при принятии решений по осуществлению максимальной разработки новых товаров.
  • Сосредоточение на основном направлении своего бизнеса.


Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox