Крымская рабочая сила
Анализ использования рабочего времени за компьютером. Проводим правильно
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Особенности поиска работы в интернет

Особенности поиска работы в интернет


Безработица в нашей стране сокращается. Но до конца это явление не побеждено. Поэтому многие люди неустанно ищут прямые вакансии или рассматривают предложения посредников, в надежде найти работу своей мечты. Основным местом такого поиска является интернет. Именно здесь имеются тысячи различных предложений, среди которых любой найдет нечто свое.

С чего начать поиск работы онлайн?

Поиски необходимо начинать с анализа тематических сайтов. В интернете вакансии от работодателя размещены на многочисленных ресурсах. К вашим услугам:

  • Онлайн издания различных СМИ. Здесь всегда есть рубрики с объявлениями о работе;
  • Доски объявлений. Тут публикуются, как предложения различных тематик, так и узкой специализации;
  • Форумы, где соискатели и работодатели могут пообщаться онлайн;
  • Сайты центров занятости. На них имеются выгодные предложения;
  • Кадровые агентства, которые также предлагают множество вариантов.

Для того чтобы начать поиск требуется зарегистрироваться на выбранном сайте. Таким образом, вы подтвердите свои серьезные намерения и получите доступ к списку вакансий. Хотя некоторые, общедоступные не требуют даже регистрации. Далее стоит просто просмотреть объявления в нужной категории, подыскивая оптимальный вариант. Если необходимых вам вакансий нет, то стоит периодически просматривать обновления. Ведь предложения в этой сфере неустанно поступают в общий доступ. Стоит помнить, что для скорейшего успеха понадобится составить собственное резюме. В качестве такового может выступать небольшая информация о себе, с указанием ваших профессиональных качеств. Самореклама в этом деле оказывает большую поддержку. Если у вас есть возможность, то необходимо прочитать полезную информацию о поиске работы на информационных порталах, блогах или форумах. Это поможет повысить уровень осведомленности в данном вопросе. Несмотря на кризис, в сети имеется множество предложений работы. Но все они делятся на прямые, которые выкладывают сами работодатели, и посреднические, представленные услугами кадровых агентств. Чтобы найти работу как можно скорее, стоит воспользоваться первым вариантом. Поиск нужного места работы без посредников проходит гораздо проще.

Преимущества объявлений от прямых работодателей

Все кадровые агентства имеют свои финансовые интересы. Им нет необходимости оказывать свои услуги качественно. А вот предложения от работодателей являются их полной противоположностью. Они имеют такие преимущества, как:

  • Отсутствие рекламной составляющей;
  • Минимальный риск обмана;
  • Предоставление правдивой информации;
  • Прямое общение без посредников;
  • Отсутствие платных услуг.

Кадровые агентства работают "на количество". Им важно число соискателей. При этом желанное место работы предоставляется клиентам далеко не всегда. А в некоторых ситуациях, соискатели еще и платят свои собственные деньги за помощь кадровиков. Работодатель ведет с будущим сотрудником только деловые отношения. Ему нужны качественные кадры. Потому что от недостатка сотрудников существенно страдает любой бизнес. Смысла кого-то обманывать, тут попросту нет. Прямые объявления не содержат ложных обещаний и ненужной информации. Пользуясь ими, вы существенно сократите время на поиски работы. А это один из главных критериев. Помимо того, мошенники редко представляются работодателями. Им сложно "сыграть роль" крупной компании.  А вот "черных" кадровых агентств довольно много во всех городах страны. Их жертвами ежедневно становятся сотни людей.

Как работают недобросовестные кадровые агентства?

У этих преступных компаний довольно много уловок и ухищрений, которые позволяют получить от клиента деньги или иные ценности. Основным их приемом является предоставление "идеальной работы". Вам сулят удобный график, большую зарплату, льготы и простые условия труда. При попытке получить такое место, вы сталкиваетесь с иной работой либо вообще остаетесь ни с чем,  заплатив мошенникам за их содействие. Также мошенники часто торгуют платными услугами. Они просят соискателей заплатить передуманный налог, получить услуги по оформлению документов, воспользоваться помощью в написании резюме и тд. А вот работа при этом не предоставляется. И после совершения обмана доказать вину преступников нереально. Также не стоит оплачивать униформу до оформления на работу или приобретать какой-либо товар. Это тоже является тактикой "черных" кадровых фирм. Кроме прочего, некоторые фирмы просто списывают у соискателей паспортные данные, чтобы потом оперировать ими в своих интересах. А вот настоящую работу без обмана и платных сервисов дают лишь некоторые организации такого рода. Большинство компаний самостоятельно ищут сотрудников. Ведь привлечение посредников - это дополнительные расходы, на которых можно сэкономить. Конечно, нельзя сказать, что работа от прямых работодателей заведомо является залогом успеха. Но все-таки тут намного меньше обманных предложений и ложной информации. Следовательно, нет смысла прибегать к помощи кадровых агентств. Ведь минимальное количество посредников - это основа успеха в любой сфере.



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox