Хочу фрилансером быть. Как быть?
Фундамент успеха - выход из лабиринта
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Хочу быть топом!

Хочу быть топом!


Прежде чем начать делать карьеру, следует задуматься, для чего это нужно: ради высокой заплаты, удовлетворения собственных амбиций, повышения авторитета в обществе или чего-то другого. Двигаться вперед нужно только после правильно поставленной цели.

Если человек хочет руководить компанией или ее отделом, то есть стремится стать топ-менеджером, нужно научиться управлять своими желаниями и действиями. Прежде всего, нужно составить план своей будущей карьеры, трезво оценить свои силы, учесть все свои сильные и слабые стороны, решить, в какой срок следует достичь своей цели. Многие кадровые агентства москвы предлагают услуги по составлению плана построения карьеры, профессиональный взгляд на ваши навыки не будет лишним.

Очень важно определиться: хотите ли вы быть только руководителем, или лучше начать собственный бизнес. Если предпочтителен первый вариант, самый лучший способ – начиная с рядовой должности, постепенно подниматься вверх по служебной лестнице. Что для этого нужно?

Первое и главное – мотивация. Очень важно поставить перед собой цель и упорно трудиться для ее претворения в жизнь. Есть множество людей, отличающихся хорошими способностями, добившихся определенных успехов, но остановившихся на одном уровне. Нередко причина этого – именно отсутствие нужной мотивации. Чтобы интересовать хедхантеров, стать целью executive search, нужно действительно стать лучшим в своем сегменте. Только такие специалисты действительно хорошо оплачиваются.

Второй фактор – наличие коммуникативных способностей. Очень важно уметь общаться с людьми: начальством, партнерами, поскольку до 90 процентов работы топ-менеджера – это процесс коммуникации.

Третий показатель потенциального топ-менеджера – высокий интеллектуальный уровень. Кроме привычного IQ, существует еще эмоциональный коэффициент, определяющий основные для руководителя качества – ответственность, невосприимчивость к стрессам, напористость, оптимизм. Секрет успеха – в сочетании высокого интеллектуального и эмоционального коэффициентов, агентства, осуществляющие подбор персонала в москве, уже несколько лет практикуют оценки и EQ соискателей. Развивайте его!

Ведущими качествами руководителя должны быть и профессиональные знания, навыки. Чтобы их приобрести, нередко приходится получать дополнительно образование.

Конечно, ключевое качество потенциального топ-менеджера – активность. Инициатива – это то, что наилучшим образом характеризует работника.

Для того чтобы заявить о себе как о перспективном менеджере, лучше всего продемонстрировать свои силы в разработке конкретного проекта.



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox