Обучение web дизайну и созданию интернет магазина под ключ
Визитка. Личная карточка или рекламный инструмент?
Новые вакансии:
  • Менеджер ресторана. Стаж работы: 1 год. - Организация работы ответственных зон (кухня, касса, зал) - управление персоналом в смене, обучение персонала, - Взаимодействие с гос...
  • Монтажник СКС. Стаж работы: 1 год. • Знание и практика монтажа электрических и телекоммуникационных систем. • Знания в области электрики‚ автоматики. • Знание норм прокладки ...
  • Охранник . Обязательно наличие разряда, знание ПК приветствуется. Пост охраны, контрольно-пропускной режим, видеонаблюдение, и т.д. график суточный: 1/2, 2/2, 3/3. график д...

Более 600 тысяч предложений работы! Вакансии от прямых работодателей и агентств.

Прогноз погоды Россия, Москва
-°C

Несколько важных моментов в executive search

Несколько важных моментов в executive search


Компании понадобился управленец высшего звена, мы рассмотрим тот вариант событий, где он обратился за помощью в кадровое агентство, которое занимается executive search. Специалист от агентства может предложить уже заготовленный список кандидатов, либо начать более избирательный поиск. Выбирать услуги надо исходя из опыта и репутации компании.

Есть несколько важных моментов в области executive search.

Нужно помнить, что это работа статусная и люди с которым вы ведете дела, тоже имеют статус. Балансировка — вот как лучше всего можно назвать работу в интересах заказчика, но при этом сохраняя этические нормы при взаимодействии с кандидатами и соблюдая конфиденциальность. Нужно учитывать предпочтения клиента на всех ступенях подбора, вовремя выполнять просветительную деятельность для обеих сторон.

Настоящий специалист executive search не может являться разносторонним во всех сферах рынка труда, обычно это две или три сферы в которых он разбирается лучше всего. Большее количество сфер и разнопрофильность может означать, что специалист сведущ по верхам, но настоящих глубоких познаний в этих сферах не имеет.

Одно из основных и, наверное, самых главных правил специалиста это конфиденциальность информации, независимо от её формы и направленности. Любая информация между кандидатом и клиентом, или же наоборот - святое. На этом строится этот бизнес, неприкасаемость клиента, статус и ответственность.

Есть незыблемые правила, например такие как - ни при каких обстоятельствах специалист executive search не должен предлагать работу сотрудникам клиента. Или рекрутер не может и не должен предлагать работу, им же устроенному кандидату, если же он сам ещё не уволился.

Это область предполагает тесную связь с человеческими качествами, так что гуманность, деликатность и умение находить связь с людьми это важные черты. Постоянная обратная связь с клиентом и кандидатом просто необходима. Рекрутер держит всегда людей на связи и в курсе происходящего.

Но не всегда стоит быть гибким, нужно уметь отстоять своё мнение и показать клиенту свою позицию в нужном свете.

Главное достоинство фирмы оказывающей услуги в области executive search, состоит в том, что специалист понимает, знает и работает с рынком не один год, а то и сам был на месте кандидата прежде. Он обладает аналитическим и стратегическим мышлением, при этом оставаясь человечным. Дефицит хороших кадров всегда будет велик, так что зачастую помощь эксперта будет просто необходима.



Анонсы, новости, мероприятия

Рынок рекрутмента в 2014-м подкорректировал прогнозы

Рынок подбора персонала своеобразно отреагировал на потрясения 2014 года. Согласно данным исследования, проведённого агентством Маграм, он сократился на 13%, хотя многие эксперты прогнозировали падение до 25-30%.

Горячая пора охраны труда

19 ноября в Москве прошла конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», которая собрала около 200 представителей государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, экспертов и инженеров в области охраны труда.

Доброкон 2013

28 ноября 2013 года Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher в партнерстве с Департаментом культуры города Москвы проводят очередную Всероссийскую конференцию по развитию благотворительности, социального препринимательства и волонтерства «Доброкон-2013» по теме «Социальные технологии: власть, бизнес, общество – как эффективно инвестировать в общее благо».

Охрана труда: ветер перемен

19 ноября 2013 года пройдет конференция «Обеспечение охраны труда в условиях новой государственной политики», участниками которой станут представители государственных структур, юридических, научных и исследовательских организаций, эксперты в области охраны труда.

Подпишитесь на нашу рассылку

Приложения

Теперь зайти на сайт "Работа в Москве" из браузера Google Chrome можно всего в 1 клик. Поставьте себе совершенно бесплатно нашу кнопку из официального магазина Chrome Web Store и вы еще на шаг приблизитесь к работе вашей мечты! Установить удобную кнопку для вашего браузера!

Работа в Москве для Google Chrome

Наши партнеры

Вакансии, размещаемые на сайте "Работа в Москве" автоматически публикуются на портале TrudBox. Расширьте аудиторию - публикуйтесь у нас!

Работа в Москве на TrudBox